Referenzen

Projekte

Leitung eines organisationsweiten Kulturwandels, bei dem Menschen, Kompetenz und Lernen in Strategie und Betrieb im Vordergrund stehen – Siemens AG

Changemanagement - UPC DACH und Siemens AG

Transformation des lokalen Customer Care Trainingsteams mit Fokus auf Präsenzschulungen in eine moderne, länderübergreifende Lernorganisation - UPC DACH

Implementierung und Verbesserung von Lernprozessen zur Effizienzsteigerung in beiden Ländern - UPC DACH

Weltweite Einführung des Skillmanagement und dazugehöriges LMS - Siemens AG

Moderation von Management Workshops - Siemens AG